法務(280405)
| 仕事内容 |
Webマーケティングを中心にビジネス展開をする新進企業です。
スタート1年で100名を超える社員が集結し、今後数年の中期計画で200名、500名へと 拡大展開を予定しています。 この成長に合わせた仕事のしやすい環境を保証する組織体制の構築をめざし、企業の バックアップ部門になる管理系の組織づくりため、管理系のスタッフの強化の募集を 行っています。 求めているポジションは、法務です。 リーダーとジュニアの2名を求めています。 下記のような業務を担当していただきます。 ① 各事業の契約書審査・起案 ② 各部署の契約交渉支援・法務相談 ③ 法務関連書類、社内規程、書式の整備 ④ 特許権、商標権、著作権等の知的財産権の出願、取得、侵害等対応 ⑤ 新規事業の立ち上げに伴う法務面からの各プロジェクトサポート ⑥ コンプラインアンス強化（コンプライアンス教育も含む）、業務改善サポート ⑦ 広告審査 ⑧ 法令調査 ⑨ 弁護士対応 ⑩ 官公庁対応 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎学歴不問
（１）リーダークラス（３年～４年以上）：幅広い法務実務経験必須。 ビジネス実務法務検定試験２級合格又はそれに相当するレベルの方。 契約書を各ビジネス・実態に応じて起案できる方で、かつ柔軟に対応できる方。 （２）ジュニアクラス（１年～２年以上）：法務実務経験は問わないが、自ら実務を通じて自己成長意欲のある方。 （３）法務以外の業務も発生するため、積極的に関与できる方。 歓迎する条件 ① IT、システム、広告、エンターテインメント業界の経験 ② リスク管理希望の方は、コールセンター、お客様相談窓口、カスタマーセンターでの勤務経験者 ③ 語学力：必須ではありませんが、英文契約書、文献等の大意がつかめる程度 ④ 法務スキルのみならず、他のスキルをお持ちの方 人物像 ・部署創設を行いたい方 ・責任感が強く、与えられた仕事を最後までやり遂げる人。 ・負けず嫌いであること。 ・コミュニケーションが円滑に行える方 ・もっと自由に自分のアイデアを活かしたい方 ・30歳～40歳の方 |
| 募集年齢 |
30歳以上 40歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
新宿区西新宿
都営大江戸線・都庁前駅から徒歩5分 営団丸ノ内線・西新宿駅から徒歩6分 新宿駅から徒歩15分 |
| 給与・待遇 |
給与は、現年収と希望年収でご相談
交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 育児支援制度 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 社内表彰制度 / 社員旅行 その他 ※交通費上限は2万円までとなります。 ・自動販売機 ・昼食支給（弁当） ・ジム施設あり 勤務時間：09:00 ～ 18:00 、フレックス制(コアタイム12:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他 基本的に祝日出勤となりますが、その代わり毎月第2金曜日は休日となり、毎月必ず3連休があります。 (夏期休暇、GW、年末年始の祝日はお休みです) また、誕生日休暇、クリスマス休暇があり、年間休日124日以上となっております。 |
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